青年興則企業興--海伯各兄弟企業要大力加強青年人才隊伍建設
人才是企業發展中起著基礎、戰略和決定性的作用，誰擁有了人才，占領人才制高點，誰就能在激烈的竟爭中處于主動地位。對企業而言，青年人才是企業發展的生力軍，青年人才素質高低決定著企業的興衰成敗，為此，企業加強青年人才隊伍建設顯得尤為重要而緊迫。
海伯公司歷來注重于人才的培養，在現有的中高層領導中，百分之百出自企業內部，這就是最好的證明。這些領導擁有豐富的實踐經驗和良好的創業精神，關心企業的發展，關注員工的成長，在企業穩步成長過程中起著至關重要的作用。但不可否認，隨著全球經濟加速發展，互聯網日益普及，靠現有的知識，經驗已經遠遠不夠。所以培養具有創新性強、可塑性高的青年人才就顯得尤為重要。
青年人才具有以下特點：
一、文化程度相對較高，整體素質較好，目前海伯招收的技術、開發、市場、管理等都是大學本科以上。
二、具有明確的自我評價意識和強烈的競爭意識。隨著社會日趨多元化，現在的年輕人思想越來越開放，往往具有明確的個人價值目標。他們獨立性和自主性強，對個人職業發展有明確的追求或目標，渴望通過職業發展過程充分展現個人才智，實現自我價值。在企業入職的青年人才都經過學校的專業學習，掌握了一定的理論知識，進入企業后希望得到企業的重視，如果擁有良好的成長環境和發展平臺，通過努力會快速、健康發展，掌握企業關鍵技術的青年人才更具有先進的生產經營管理能力。他們渴望獲得更廣闊的舞臺以施展才華，為企業建功立業。希望自已的付出、成績能得到領導和同事的肯定，獲得更多的榮譽，更高的地位，充分體現自我價值。追求知識，追求科學、追求進步、渴望成才、關心發展、獻身事業，成為企業青年人才發展的主流。
三、較強的學習能力和敏銳的創新意識，青年人才不僅樂于學習，而且接受新知識的速度快，并且具有強烈的探索欲望和挑戰意識，富有創新活力，勇于挑戰新事物，具有較強的可塑性，一般來說，企業青年人才對社會、對企業的深層次問題了解不深，他們世界觀、人生觀、價值觀正處于形成和發展時期，他們容易受到外界各種因素的影響，同時，他們思想解放、精力充沛，感情豐富，學習能力強，對新生事物敏感，可塑性強，思維開闊，若加以引導和培養，會成為創新的排頭兵，為企業的發展不斷注入活力和創造力。
四、信息豐富，眼界開闊。擁有廣泛信息源和充分信息量，他們能廣泛接觸世界各國先進科學文化知識，與世界的交流日益廣泛而密切，具有開闊的視野，是開放型人才。
二十多年來，海伯在青年人才培養上有著自己的一套模式；從基層到科室再到重要崗位，這套模式已造就了一批青年人才。至今這批青年人才發揮的作用是有目共睹的，但遺憾的是也有一定數量的青年人才流失到其它企業中，為什么會出現這樣的情況？我們從青年人才的特點中可找到答案。因為他們具有強烈的建功立業愿望，對于個人的職業規劃有著清晰的目標，當他們的愿望無法實現或在一定時間內不可實現時，青年人才的高流動性就體現了。這也給我們啟示，在人才培養管理上是守株待兔，還是主動出擊，是順其自然還是重點扶持，“新主人翁精神”一書中小D的成長經歷或許可給我們一個借簽。
目前，我們在迎來機制改革創新和企業大步發展的同時，也處在日趨激烈的競爭環境中。企業間的競爭已由產業技術含量和管理水平的競爭演變成了企業人才的競爭，企業人才成為了應對國際、國內市場激烈競爭，實現企業戰略目標和持續發展的首要資源。營銷市場開發、新產品研發、新技術引進、新設備的添置，信息化管理需要一批年青有為、知識豐富的年青人才管理。海伯一方面是人才的欠缺，而另一方面是人才的流失。如何解決兩者的矛盾，這就迫使企業營造一個良好的成長環境和發展平臺。目前，公司在人才培養中忽略了人才梯隊的建設，假如在培養過程中有目的地進行關鍵、重要崗位的青年人才儲備，一來拓寬了青年人才發展的平臺，二來為崗位儲備了可選之才。當他們走在關鍵、重要崗位上，運用他們所學的知識，發揮他們創新意識和快速接受新生事物的能力，相信會取得更好的效果，產生更大的效益。
青年是未來的希望，青年人才更是企業發展的主力軍，因為青年人才正處于人生黃金期，隨著生理上的變化，其心理活動也異常活躍，他們密切關注企業發展動態，經營形勢，關注企業安全生產、經濟效益、員工收入，密切關注社會熱點、難點、焦點問題。敢于發表自己的見解，思想觀念轉變與更新都比較快。關注青年人才成才，就是關注企業持續發展，提升企業竟爭的砝碼，如此海伯才能迎來更大的輝煌！
最后寄語公司的廣大青年員工們，一要保持激情，一個人要想獲得成功，實現個人價值，不論是順境，還是逆境，都必須保持積極的人生態度、高昂的工作激情，只有這樣，才能在利益得失面前不搖擺，挫折失敗面前不退縮，始終堅定不移地朝著既定的人生目標不懈努力和奮斗。二要腳踏實地，善謀實干，靠平時一點一滴的積累，平常一點一滴的收獲，才能積跬步、致千里，獲得最終的成功。三要專心致志、學有所長，多琢磨事，少琢磨人，多講實績，少講關系。四要精益求精，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。 為海伯的騰飛做出自己的貢獻，也為自己更為燦爛的職業人生添磚加瓦。
