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濟(jì)南市骨干型企業(yè)總裁班蒞臨海伯精工研學(xué)

4月初，山東36家大型企業(yè)總裁、董事長(zhǎng)蒞臨海伯精工，精工總經(jīng)理林耀鉆十分重視此次的接待活動(dòng)，希望員工以最好的精神面貌面對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)的朋友，集團(tuán)王永明副總裁，安防科技總經(jīng)理於海凌一起陪同接待。

    會(huì)議安排在具有代表意義的海伯箭館，這次高規(guī)格的企業(yè)家接待使我們一上來(lái)就面臨著桌椅不足的挑戰(zhàn)，我們從來(lái)不懼怕困難，張立軍張技師首先想出對(duì)策聯(lián)系周?chē)频辍⒉蛷d，終于借到10多張桌子與40余把椅子。桌椅問(wèn)題解決之后，就是箭館場(chǎng)地問(wèn)題，沒(méi)有場(chǎng)地就創(chuàng)造場(chǎng)地，開(kāi)發(fā)部員工全體出動(dòng)將館內(nèi)擺放的樣品架移動(dòng)推后以此來(lái)增大館內(nèi)空間，合力之下一個(gè)高端寬敞的接待會(huì)議室被我們“創(chuàng)造”成功。

    由于人數(shù)眾多接待為參觀數(shù)字化車(chē)間和體驗(yàn)射箭兩批分開(kāi)進(jìn)行，林總分批帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)數(shù)字化機(jī)加工車(chē)間、裝配車(chē)間參觀，邊觀看邊介紹車(chē)間產(chǎn)品的加工制造、數(shù)字化帶來(lái)工作流程、車(chē)間大屏的運(yùn)用操作以及精工產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和前景等。呂增桂等陪同進(jìn)行了射箭體驗(yàn)，并對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了產(chǎn)品推薦。

    參觀體驗(yàn)過(guò)后交流會(huì)正式開(kāi)始。會(huì)上林總就海伯集團(tuán)的發(fā)展、各分、子公司的產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)布局、公司人才結(jié)構(gòu)，員工福利待遇等展開(kāi)話題，林總談到作為弓箭領(lǐng)域中的頂尖企業(yè)，我們的成功是穩(wěn)扎穩(wěn)打、以產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)上取勝的，領(lǐng)域雖小我們卻始終堅(jiān)守初心，依靠自己的過(guò)硬實(shí)力取得突出地位。我們時(shí)刻準(zhǔn)備著對(duì)自主品牌的開(kāi)發(fā)、制造，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)導(dǎo)向，在保持外貿(mào)訂單的同時(shí)也不斷了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，大力發(fā)展國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售，提高海伯市場(chǎng)知名度。公司效益提升的同時(shí)，我們第一步便是回饋員工，比如可觀的薪資與年度獎(jiǎng)金、年度旅游活動(dòng)的組織、節(jié)日、生日福利的發(fā)放等。介紹完畢，會(huì)上響起熱烈掌聲，多位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此表示贊賞并輪流提出自己存有的困惑，隨后王副總裁、林總都依次給予明確答復(fù)，最終圓滿地結(jié)束了此次的企業(yè)研學(xué)活動(dòng)。