北侖區政協主席來海伯公司調研工會工作
8月25日下午，北侖區政協主席劉新華、副主席王志明、胡國光、朱永祖、鄭莉及區政協辦公室、專委會主任來我公司調研、指導工會工作，區總工會常務副主席俞金根、新碶街道黨工委副書記傅必軍、新碶街道總工會主席江智豐等陪同調研。
海伯公司董事長賀定芳對區政協各位主席和專委會主任來我公司調研、指導工會工作表示熱烈歡迎，他著重介紹了海伯公司近幾年發展情況，海伯公司有一家總公司，五家分公司和一家中國釣具技術標準化研究中心，已進入的行業海伯都達到國內先進水平，國際一流水平，在國內外行業中具有較高的知名度；在企業發展的同時，公司董事會成立了企業文化領導小組，組織、協調各公司企業文化建設，公司的企業文化建設具體由黨、政、工、團負責實施，海伯公司工會在企業文化建設中發揮了很大的作用，凝聚人心，促進和諧，提高素質，為公司的發展增強了活力。工會主席王珍飛匯報了海伯公司工會工作和工會活動開展的情況，王主席從開展爭先創星活動，增強班組、科室的凝聚力；開展培訓活動，提高員工的素質；履行維權職能，提高員工待遇；創新企業文化，創建和諧企業；建立海伯俱樂部，豐富員工業余生活；開展志愿者活動，為社會作貢獻等方面工會開展卓有成效的工作和富有企業特色的各項有意義的活動，為企業健康和諧發展增強了“軟實力”。海伯公司工會能取得可喜的成績，黨支部書記顧志白在發言中認為主要是公司董事長、總經理對工會工作的重視和支持，區、街道總工會對海伯公司工會的關心和指導；工會干部熱愛工會工作，熱心為員工服務，工會主要領導創新意識強；工會工作和活動落實到工會小組，得到廣大員工的認同和參與；黨、工、團共建，形成合力。
聽取匯報后，區政協領導充分肯定了海伯公司的發展方向和目標，海伯公司工會取得的顯著成績；海伯公司工會做得非常好，是我區工會工作的一個示范企業，工會的工作做到了黨、工、團齊抓共管，教、文、衛、體齊頭前進；公司的工會工作與新時期中心工作，與企業發展結合起來，貼在一起，共謀企業的發展，這是企業工會的創新舉措。同時提出海伯公司和公司工會要加大宣傳的力度，進一步提高社會的知名度。最后區政協主席劉新華作了總結，劉主席充分肯定了海伯公司的三點做法，一是辦好企業關鍵靠人，貫徹以人為本的理念，海伯公司就是以人為本辦企業，企業文化、企業的價值表現在方方面面，海伯公司及工會在企業文化建設方面做了大量的工作，使海伯企業精神深入到每個員工，把員工作為企業的主人，促進企業的發展。二是海伯公司把求精創新理念體現在自己的企業上，產品精益求精，產品在全行業走在領先地位，但永不滿足，不斷在探索新產品，持之以恒開發科技含量高的新產品，使公司在同行業中繼續保持領先地位。三是黨、工、團圍繞企業發展的中心開展工作，促進企業健康發展。
會后，北侖區政協領導在董事長賀定芳、工會主席王珍飛陪同下饒有興趣地參觀了海伯公司產品展示廳。
