4月初,山東36家大型企業(yè)總裁、董事長蒞臨海伯精工,精工總經(jīng)理林耀鉆十分重視此次的接待活動,希望員工以最好的精神面貌面對遠道而來的朋友,集團王永明副總裁,安防科技總經(jīng)理於海凌一起陪同接待。
會議安排在具有代表意義的海伯箭館,這次高規(guī)格的企業(yè)家接待使我們一上來就面臨著桌椅不足的挑戰(zhàn),我們從來不懼怕困難,張立軍張技師首先想出對策聯(lián)系周圍酒店、餐廳,終于借到10多張桌子與40余把椅子。桌椅問題解決之后,就是箭館場地問題,沒有場地就創(chuàng)造場地,開發(fā)部員工全體出動將館內(nèi)擺放的樣品架移動推后以此來增大館內(nèi)空間,合力之下一個高端寬敞的接待會議室被我們“創(chuàng)造”成功。
由于人數(shù)眾多接待為參觀數(shù)字化車間和體驗射箭兩批分開進行,林總分批帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)們對數(shù)字化機加工車間、裝配車間參觀,邊觀看邊介紹車間產(chǎn)品的加工制造、數(shù)字化帶來工作流程、車間大屏的運用操作以及精工產(chǎn)品的優(yōu)勢和前景等。呂增桂等陪同進行了射箭體驗,并對部分領(lǐng)導(dǎo)們進行了產(chǎn)品推薦。
參觀體驗過后交流會正式開始。會上林總就海伯集團的發(fā)展、各分、子公司的產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)布局、公司人才結(jié)構(gòu),員工福利待遇等展開話題,林總談到作為弓箭領(lǐng)域中的頂尖企業(yè),我們的成功是穩(wěn)扎穩(wěn)打、以產(chǎn)品質(zhì)量在市場上取勝的,領(lǐng)域雖小我們卻始終堅守初心,依靠自己的過硬實力取得突出地位。我們時刻準(zhǔn)備著對自主品牌的開發(fā)、制造,時刻關(guān)注市場導(dǎo)向,在保持外貿(mào)訂單的同時也不斷了解國內(nèi)市場,大力發(fā)展國內(nèi)銷售,提高海伯市場知名度。公司效益提升的同時,我們第一步便是回饋員工,比如可觀的薪資與年度獎金、年度旅游活動的組織、節(jié)日、生日福利的發(fā)放等。介紹完畢,會上響起熱烈掌聲,多位領(lǐng)導(dǎo)對此表示贊賞并輪流提出自己存有的困惑,隨后王副總裁、林總都依次給予明確答復(fù),最終圓滿地結(jié)束了此次的企業(yè)研學(xué)活動。