公司領(lǐng)導(dǎo)從找準(zhǔn)問(wèn)題,廣求對(duì)策,定好方向;增加收入,提升硬件,創(chuàng)造條件;領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員參與,全員支持;提煉文化,催生動(dòng)力,成績(jī)顯著等四個(gè)方面向市委宣傳部調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工”活動(dòng)情況,并對(duì)調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù),接著調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)查閱了臺(tái)帳資料,重點(diǎn)查閱了公司開展“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)的考核材料,公司干部、員工培訓(xùn)資料,每月一次班組、科室集體活動(dòng)資料及班組、科室每天的早會(huì)記錄,最后調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察了車間的現(xiàn)場(chǎng)看板管理,企業(yè)文化和學(xué)習(xí)陣地的環(huán)境設(shè)置,觀看了公司的培訓(xùn)基地,圖書閱覽室,宣傳窗、舞蹈廳及員工活動(dòng)中心。通過(guò)聽、查、看,市委宣傳部調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工”所做的工作和開展的各項(xiàng)活動(dòng)表示肯定,同時(shí)也希望海伯公司針對(duì)企業(yè)的實(shí)際,進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)學(xué)習(xí),提高黨員、員工的綜合素質(zhì),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),發(fā)揮潛能,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。