為推進分公司的人才隊伍建設(shè),發(fā)揮員工的傳、幫、帶作用,促進企業(yè)文化發(fā)展,今天,我們帶著期待的喜悅,懷著激動的心情,召開這個意義深遠的拜師會。說意義深遠,是因為人的成長需要長者的提攜,需要導師的指點,需要朋友的幫助。
“師帶徒”目的是發(fā)揮老員工工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,促進新員工或者技術(shù)薄弱的員工盡快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,快速提高各項業(yè)務水平,使他們快速成長。分公司總經(jīng)理在儀式上要求師父對徒弟要精心指導,嚴格要求,不僅在工作上,還要在生活上,思想上關(guān)注、關(guān)心徒弟,要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的優(yōu)勢,多鼓勵少指責。青,出于藍而勝于藍,希望大家能夠早日成為優(yōu)秀員工。然后進行師帶徒儀式,結(jié)對的師徒共同簽訂《師徒協(xié)議書》,各個師父與自己的徒弟雙方進行承諾。師道大矣哉,入門授業(yè)投一技所能,乃系發(fā)展提高之策,歷代相傳,禮節(jié)隆重。今雖不像古時行三跪九叩之大禮;但遵奉古法在傳統(tǒng)上出新,弟子向師尊仍須獻茶上禮,結(jié)束后合影留念,完成見證。
在這個短暫而愉快的儀式之后,一對對師徒將結(jié)伴走過一段相對漫長的工作歷程。在這個周而復始的平凡工作中,相信會結(jié)下深厚的師徒情意。師傅領(lǐng)進門,修行靠個人。拜師學藝,不是邯鄲學步,不是依賴他人,失去自我。在成長的路上,自已的路還得自己去走,去摸索!而且,今天,你以他人為師,明天,你也要能讓他人以你為師。青,出于藍而勝于藍,這才算沒有辜負師傅們的厚望。因此,在未來的日子里,希望大家謙虛謹慎,勤勉好學,腳踏實地,爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工,為海伯的發(fā)展,做出應有的貢獻!