| 春回大地，萬(wàn)象更新。2月20日晚上，海伯公司召開了管理人員會(huì)議，會(huì)議的中心議題是“統(tǒng)一思想，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)”。董事長(zhǎng)指出今年是公司提出二次創(chuàng)業(yè)的第三年，是關(guān)鍵的一年，今年對(duì)公司的結(jié)構(gòu)作了比較大的實(shí)質(zhì)性調(diào)整，以期使公司現(xiàn)有各種力量發(fā)揮積極作用。公司將給大家提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開發(fā)和各方面積極性，制訂了新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、新增銷售獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、銷售超額獎(jiǎng)勵(lì)、完全成本率節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、專利獎(jiǎng)勵(lì)、非法定資助獎(jiǎng)勵(lì)、配套獎(jiǎng)勵(lì)等九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 |
賀董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)政策是政策，制度是制度，但我們更需要是精神，我們是靠“求精創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的海伯精神，使企業(yè)得到了不斷發(fā)展、壯大。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)工廠要的是一種精神，精神是支柱、是力量，在工作中應(yīng)全身心地投入，認(rèn)真做好本職工作，做到“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)”，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)踐，管理人員起好帶頭作用，帶動(dòng)全體員工，使公司形成一個(gè)創(chuàng)新的新局面。
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