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海伯新血液，帶來(lái)新希望——記海伯2007年新員工座談會(huì)

     2007年是海伯變化較大的一年，機(jī)構(gòu)的改革重組和嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)使海伯面臨重大的挑戰(zhàn)，在這一年里，很多的新員工帶著各自的夢(mèng)想與海伯站在一起，為了讓新員工更好、更快地了解海伯，融入海伯，我們團(tuán)委在公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、工會(huì)主席和人事行政副總等領(lǐng)導(dǎo)的支持下，于2007年11月15日邀請(qǐng)20名新員工參加座談會(huì)。
     參加本次座談會(huì)的員工有的來(lái)自大專院校，有的來(lái)自海伯希望班，有的來(lái)自其它企業(yè)，對(duì)于公司的殷切期望，員工們暢所欲言，表達(dá)了各自對(duì)公司的熱愛(ài)和責(zé)任，也提出了好的意見(jiàn)和建議。我們相信有了這些新的力量，海伯的發(fā)展將更加迅速，海伯的明天會(huì)更加美好。