省督查組來海伯調(diào)研構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作
海伯公司獲得“寧波市5月8日至9日，省總工會副主席周小兵率領(lǐng)省調(diào)研督查組，對北侖區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系情況進行督查調(diào)研。市和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市政協(xié)副主席、市總工會主席胡建岳，市和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市總工會副主席勞建蘭，區(qū)和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席朱永祖及市、區(qū)人力社保局、總工會、工商聯(lián)等有關(guān)部門負責(zé)人陪同調(diào)研。
在調(diào)研期間，省領(lǐng)導(dǎo)一行聽取了市、區(qū)關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作情況匯報，與人力社保局、總工會、工商聯(lián)等有關(guān)部門負責(zé)人及臺塑關(guān)系企業(yè)、東方集團等北侖企業(yè)家代表座談，并深入到海伯公司實地調(diào)研。
海伯公司一直重視和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作，以深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系層次；以促進企業(yè)健康發(fā)展，筑牢構(gòu)建和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)；以完善職工幫扶體系，構(gòu)筑發(fā)展和諧勞動關(guān)系平臺；以著力解決突出問題，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系長效機制；以建立勞動爭議聯(lián)合調(diào)解機制，及時化解不和諧因素，開創(chuàng)了“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定”的和諧勞動關(guān)系新局面。海伯公司董事長賀定芳、工會主席王珍飛、團委書記季艷麗、黨支部副書記吳世浩等同志接待了省領(lǐng)導(dǎo)一行，并由吳世浩作了經(jīng)驗介紹。
省調(diào)研督查組高度肯定了我公司推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系所取得的成績，一是我公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨、工團等組織周密推進、積極參與；二是創(chuàng)建內(nèi)容豐富，形式多樣；三是影響力擴大，參與面漸廣；四是作為民營企業(yè)，海伯對企業(yè)文化建設(shè)探索出了一個新模式、一條新路子；五是實現(xiàn)了職工、企業(yè)、社會多贏的可喜局面。省調(diào)研督查組還對下階段更好做好工作提出了要求，希望我公司繼續(xù)保持和發(fā)揚良好發(fā)展勢頭，適應(yīng)新形勢新變化，多方配合，扎實推進，進一步提高創(chuàng)建水平。
