3月10日,省人社廳人事培訓教育中心主任朱旭峰一行在市、區(qū)人社局有關(guān)工作人員陪同下來訪海伯,深入了解目前企業(yè)在人才工作方面的基本情況。對于人才的培養(yǎng),海伯董事長賀定芳介紹了目前公司正在籌建的后備干部培養(yǎng)等政策,通過各部門推薦、選拔,并緊密結(jié)合海伯企業(yè)實際,為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)全面有用的人才,系統(tǒng)地響應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵是人才驅(qū)動”的理念,得到了朱旭峰主任等一行人的肯定,并將在今后持續(xù)關(guān)注海伯這一建設(shè)性的活動。期間,賀董還介紹了公司研究生(包括碩士、博士、博士后)工作站的籌建工作,計劃2年內(nèi)完成,旨在將海伯真正做強做長。最后,朱旭峰主任就2015年省人才招聘工作計劃,博士后工作站設(shè)立、高技能人才培養(yǎng)有關(guān)政策進行了解讀,并希望各項政策對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)均有所幫助。